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公司先后荣获“全国纺织工业劳动模范先进集体” “国家级守合同重信用企业”“中国化纤“十一五”首批AAA诚信示范企业”“全国青年文明号”“两化融合示范企业”“专利明星企业”等诸多荣誉称号。

思维创造价值 创新成就未来 ——董事长胡广敏荣膺纺织行业“十二五”创新人物称号

发布时间:2017/05/08 来源:华兴集团 浏览次数:

 

9月28日,中国纺织行业“十二五”创新人物颁奖典礼在中国纺织工业联合会第四节第一次理事会议期间举行,董事长胡广敏荣膺纺织行业“十二五”创新人物。

 

1、创新突破,研发核心技术。华兴集团从棉纺企业到海洋生物材料及其制品企业,这一路走来转型升级的瓶颈不是技术、也不是产品,而是思想意识、是创新精神。传统产业之所以传统,是因为思维和模式的传统,在互联网、大数据、云计算等科技不断发展的背景下,企业必须发扬创新精神,勇于突破,对市场、用户、产品、企业价值链重新审视。

 

 

 

2、担当争先,转型智能制造。企业家要有对社会的使命感和责任感,把企业发展好就是担使命感和责任感的具体体现。华兴集团始终坚持敢为人先,始终走在时代前沿,大力倡导持续学习、全员学习、团队学习和终生学习的企业理念,坚持做好工业互联网、智能制造和产业转型升级,不断把企业做大做强,以强烈的使命感和责任感回报员工、回报股东、回报社会。

 

3、探索坚守,创新商业模式。企业的创业创新,需要吃苦拼搏的精神,坚定战略方向、坚信理想信念,尤其是在转型升级的路上会碰到一些不可预测的难题,如果思想意识不坚定、公司上下不同向,很难说可以成功。华兴集团始终坚持把科技与品牌作为企业转型升级、创新发展的核心点,持续提升科技水平、品牌价值,运用现代化的营销和资本运营手段,创新商业模式,协调发展,把传统纺织产业做成现代化的朝阳产业。

 

 

4、强基固本,推进管理升级。科学的管理体系是企业可持续发展的根本。华兴集团始终坚持以人为本理念,把保持队伍稳定、促进员工成长作为企业持续发展的根本前提,着力抓好管理队伍、技能队伍、技术队伍建设,通过深入开展“创新提案活动”,增强了全员创新意识;搭建了“人人能成才,处处有舞台”的发展平台,不断强化员工的业务技能培训,操作工变为技师或工程师。员工的工作、生活、学习环境和条件不断改善,团队凝聚力和向心力不断提高,为企业的健康发展增添了强劲的内驱动力和活力,企业荣获第四届全国纺织行业管理创新大奖。

 

 

创新是基业长青的第一生产力,企业家精神是绿色发展与可持续创新的基石,华兴集团的发展已经站在了新的历史起点上,定会继续在学习中不断创新,在创新中不断进步,为实现纺织强国目标和国家富强而奋斗不止。