一、我15.15买进了苏宁环球(000718)，请高手帮忙参谋一下?
趋势依旧向上，短线还有调整需求，下方支撑14.5附近可以补仓，上行第一阻力16元，放量突破可看高17.5元。
只要趋势没有改变，可耐心持有!
二、苏宁云商股票
马云投了几十个亿都没啥大动静。
没啥意识
三、求南京IT行业企业比较？
在计算机行业，准确地说是计算机科学与技术中的软件行业，也干了一段时间了，今天偷得浮生半日闲，想总结一下南京软件行业的情况，主要是对南京各个软件企业的工资，福利，加班情况，升职机会，工作地点，工作要求等做一些简要介绍，另外介绍一些自己个人的学习经验。
其实我在软件行业顶多算刚入门，不再是井底之蛙，而是站在井口看世界，但兴高采烈地睁眼望去，看到的却是渺无边际的大海和耸立云端的高山。
只是希望自己的那么一点点经验能对理工大计算机系（自动化系）以及所有希望在这一行干技术活的兄弟们有点帮助，帮你们跳到井口看世界。
当然，首先送给大家一个忠告，如果你不是对软件有兴趣，或者生活所逼，或者其他客观原因，最好不要选择这一行，很苦很累不说，以后升职、转型也要看个人造化。
能考公务员的考公务员，能做人民教师的做人民教师，有魄力有胆识自己创业的去自己创业，想稳定一点的去研究所混，口才了得的去做销售，体格强壮的去做保安，能歌善舞的去参加超级女（男）声或我型我秀，至不济在三号门开个小饭店、在莱迪开个小店卖衣服，到一号门外卖盗版光盘，或烤羊肉串其实也很赚钱的（开个玩笑）。
但是你既然选择了这一行，选择了每天与二进制打交道的枯燥而繁琐的生活，你就要坚持下去，不要今天看到张三这样能赚钱，明天看到李四那样也能赚钱，一颗心就浮躁起来，就不断的彷徨、犹豫、后悔。
搞技术一定要踏踏实实地学习，一点一点的进步，最忌浮躁，急功近利性格的人不适合搞这一行。
我们理工大是工科院校，尤其是六系十系的同学，大部分人毕业后可能还是到外面的软件公司，因此在这里参考网上的资料和自己的了解，给南京的软件企业排个座次，情况应该基本属实，但肯定会有出入，所以仅供大家找工作时参考。
（其实是怕排名靠后的公司的人力资源的哥们儿来砍我^_^） 首先说南京的三大软件外企：趋势(TrendMicro)， 朗讯(Lucent)， 南摩(Motorola)。
这三家企业是相对来说工资最多，福利最好，加班也不多的。
千万别把西门子算在知名外企里面，西门子缺点明显，工资相对以上三家低不少，而且又远在江宁，招聘的时候也不走精英路线，走的是大众路线。
趋势是我认为工作环境最好的，在市中心(地铁大厦)，有免费饮料喝， 每月还有Brithday Party，年终的抽奖也是非常之丰厚。
上班弹性制度，不打卡，当然也就没有加班工资了，不过，晚上加班有加班晚餐。
里面有GGS的级别制度，本科生刚进去一般都是7，研究生大多是8。
薪水嘛跟GGS挂钩，譬如，本科起薪6000， 研究生7500，工作满一年参加公司的股票期权分配。
当然如果水平不错可以要的更高，水平次了点， 还有可能比这些少一点。
关键看个人，至于发展前景嘛， 就难了，里面的管理人员都很年轻，而且都比较稳定，想在很短的时间内(3年内)升到Manager，几乎是不大可能的了。
朗讯环境也不错，在苏宁环球大厦，据说是南京Top5的写字楼。
里面的饮料是没有的。
不过，员工都会有健身卡，可以在五台山体育馆和苏宁环球大厦内的健身场所免费使用。
记住，是免费的哦。
公司也是弹性工作制度，不打卡上班，但是确有加班补贴，大概是20元一天吧。
里面也有等级制度，入门级别是本科生的级别STA ，之后是研究生的级别MTS-1，然后就是MTS， DMTS， CMTS， bell lab fellow。
薪水也跟这个挂钩，大概是本科生起薪7W/年，研究生9w/年。
没有期权的分配。
发展么，难啊~~~~~~~~~~Lucent里面牛人太多，升职得好好熬，一般5年内，职位不怎么会有变化。
最后讲讲南摩吧。
南摩的福利是最好的，公积金的缴纳比例是最多的。
里面也有级别的概念，工资也和此相关，所有收入加在一起，总体上和趋势，Lucent都差不多，关键看你怎么看待这个了。
不过，南摩有个最不好的缺点，在江宁，离主城很远，上班不是很方便，虽然有班车，可是对于爱睡懒觉的人来说，还是不爽。
提醒理工大的兄弟们，班车是一辆绿色的雅高，现在只在三号门口停，一号门孝陵卫那一站由于坐的人少，司机基本不在那边停。
我去面试的时候就吃了亏，差点没坐上。
三星研发中心现在也南京，其实三星待遇很高的，但三星虽然有软件开发，但更多需要的是硬件开发人员，因此我没有将它算在知名软件外企里面。
而且我对里面的具体情况也不熟，只听以前一个同事聊起过，说工资很高，硕士和博士兄弟们有机会还是可以去试试的。
接下来就是二流的企业了，说是二流，其实还是很好的，只不过相对以上三家外企来说总体上差了一点。
想必我不用说大家都知道是中兴和华为。
其实中兴和华为的工资不比上面三家外企低多少，今年通过校园招聘进去的硕士生，华为是6500，中兴是5500，以上收入是税前每个月的工资和奖金加在一起，至于年终奖和项目奖就看你的能耐了，华为如果年底考评时能够得个A，工资加的还是很多的，不过很难，累死累活一年，值不值得是个问题。
提到累死累活，大家都知道华为提倡&ldquo。
床垫文化&rdquo。
，累死过人，因此不得不告诉大家的是，华为和中兴都有一个加班制度，那就是每周一、二、四晚上必定加班，周六全天必定加班，所有上述那些时间段其实就不叫加班，叫&ldquo。
正常上班&rdquo。
。
因此如果工资按照小时来算，人家是除以176个小时（按每个月22个工作日来算），华为中兴是除以244个小时，那么这笔账怎么算，大家自己就懂了吧。
在接下来就是为数众多的三流企业了，广泛分布在江苏软件园，新街口，鼓楼等南京各地。
相对来说比较知名，待遇也还可以的有：夏新，联创，新大陆，英华达，南瑞，移软，义铎，南大苏富特，东大金智，擎天科技，远志科技，熊猫，金思维等等等等。
数目实在太多就不一一列举了，而且参差不齐，有效益好的也有暂时处于困境的，工资有高有低，低到不用缴纳个人所得税的有（1600），高到七八千的也有。
但是相对一流二流企业，企业文化，流程管理，福利待遇等都差很多，很多公司不要说住房公积金，连养老保险和医疗保险都不给你交。
对于学得不算扎实，没有工作经验，又不是研究生的兄弟们来说，可以先进去干几年，混点经验，学点东西，以后再跳槽到好公司。
至于那些规模小于十人的小作坊企业，除非你自己当老板，或做投资人和合伙人，想干技术这一行的话千万不要进去，里面没有牛人指导你，学不到任何技术上的东西，而且吃了上顿没下顿。
不要被暂时也许还算比较高的工资蒙蔽双眼，还不如回自己的小城市找份稳定点但收入不高的工作，那样过的还舒服些。
四、谁能帮忙说几只近2年借壳上市的股票啊?
ST小鸭----中国重汽ST吉纸----苏宁环球ST重机-----中国船舶ST春都-----同力水泥ST长控-----浪莎股份ST烟发-----园城股份ST冰熊-----重庆银星ST活力-----三安光电ST数码-----盐湖集团ST万山-----德赛电池ST吉发-----航空动力ST中燕-----通策医疗ST原宜-----合加资源ST济百-----天业股份ST绵高-----西部资源ST华靖-----国投电力ST民丰-----上海辅仁ST网点-----第一医药ST渤化-----创业环保ST北旅-----航天长峰ST陈香-----新华锦ST天华-----中茵股份ST光电-----宜华地产ST天水-----天保基建ST新智-----华丽家族ST宁窖-----大龙地产ST海纳-----众合机电ST金帝-----红阳能源ST兰宝-----顺发恒业ST美雅-----广弘控股ST仕奇-----华业地产ST黎明-----联美控股ST辽房天----莱茵置业ST豪盛------多伦股份ST白鸽------中原环保ST黄河科------广电网络ST吉诺尔-----领先科技ST金盘-------海马股份ST钢管-------宝信软件ST永久-------中路股份ST大盈-------丹化科技ST农商社-----海通证券ST民化-------英力特AST幸福------华远地产ST秦丰------延长化建ST重仪-------华立药业ST华侨------正和股份ST庆丰------万好万家ST鑫泰------华升股份ST圣地------西藏旅游ST纵横------南通科技ST九化------仁和药业ST粤海发-----同达创业ST中迅------领先科技ST嘉丰------金丰投资ST港澳------赛迪传媒ST吉轻工-----光华控股ST湘中意-----湖南投资ST株庆云-----金德发展ST京天龙------兆维科技ST桦林-------佳通轮胎ST凯地-------英特集团ST中辽-------万方地产ST国货-------民生投资ST辽物资-----银基发展ST天宇-------美锦能源ST京西-------北京旅游ST长运------西南证券ST恒泰-------开创国际ST丹江-------卧龙地产ST江纸-------中江地产ST联益-------宗申动力ST农化------建峰化工ST飞彩------中鼎股份ST七砂------高鸿股份看看这些股票的前世今生吧，中国最有投资价值的股票就是ST股!!!
五、著名的“铁公鸡”都有哪些?
上市公司十年不分红 股民痛批铁公鸡http ://www.sina.com.cn 2008年05月04日 16:08 北京晚报 向股东分红是上市公司义不容辞的责任——在这样的口号下，随着上市公司2007年报披露逐渐接近尾声，各个企业的分红方案也水落石出。
作为小股东，你的股票分红了吗？对于那些一毛不拔的“铁公鸡”，更多的股民表示出了气愤。
10年不分红 “中国中铁(7.86,0.23,3.01%,吧)那么多赢利，对小股东太吝啬了，太让我们伤心了……” “东方电子(6.07,0.11,1.85%,吧)，几年官司好容易了结了。
业绩又大增，可是怎么都不分红不转增？” “承德钒钛(12.95,0.35,2.78%,吧)业绩还不错啊，0.40元，一年都没分红了！” 在一些投资者眼中，期待一年的分红显然又落空了。
随着年报披露至尾声，不少伤心的股民纷纷举报一毛不拔的“铁公鸡”上市企业。
记者查阅一些股票分红记录发现，除没有派现能力的股票外，一些有一定收益的股票也是一毛不拔： 例如，美锦能源(000723)，2007年每股收益0.5元，有潜在送转股能力，有潜在派现能力，却已连续10年、连续17期未分红！ 例如，苏宁环球(20.30,1.55,8.27%,吧)2007年每股收益0.44元，连续14期未分红。
…… 截至4月底，沪深两市共近千家上市公司披露年报，其中有多家推出分红派现预案，占已披露年报公司数的六成。
但其中，与三成左右的优质公司连续3年分红相对应的，是仍然有一大批只顾上市圈钱，少分红和不分红的企业。
一位伤心的股民痛斥 “国际市场普遍重视上市公司对股东的现金回报，但中国股市多年来现金回报率之低，创下全球纪录！” 在这种情况下，不少投资者只能通过低买高卖的波段操作来实现收益。
看来，从长期投资变为“投机”，并不都是股民的错。
谁来强行拔毛？ 两市最硬的铁公鸡是谁？ 刚刚被强行拔毛的西水股份(17.22,0.74,4.49%,吧)，在今年3月的股东大会前堪称这一称号。
西水股份此前2007年报堪称“亮丽”：每股净资产高达23.94元，每股资本公积金高达22.26元，两项指标居A股市场之冠。
然而，“双冠王”起初给予股东的回报却是不分配不转增。
数据显示，西水股份自2000年7月上市以来，只是头两年进行了分红，此后6年就再没有过分红。
于是，在3月15日的西水股份股东大会上，上演了一出“拔毛”好戏：借力公司第一大股东乌海市国资委“拔股”相助，由彭兴国等小股东提出的用资本公积金向全体股东每10股转增10股获得通过。
这个结果，让很多小股民感到开心。
可是，有多少能够像西水股份小股东一样“幸运”的故事呢？换句话说，西水股份小股东成功“拔毛”的做法，谁敢保证不会是“前无古人，后无来者”呢？ 正像国内某家牛奶企业一样，2007年的净利润为6亿多元，每股收益为1.2元左右，却因股权激励的影响，不仅拔毛未成，股民煮熟的鸭子也飞了。
北京大学金融与证券研究中心主任曹凤岐就曾明确表示，在已规定证券投资基金赢利必须分红(分红转投资须经投资者认可)之后，也应建立上市公司强制现金分红制度。
“强制拔毛”，或许有利于改变投资者主要通过赚取差价来获利而助长市场炒作的现状。
炼就火眼金睛 “我持有外高B股(0.766,0.04,5.66%,吧)(900912)，已经六七年了。
去年12月25日起，因为重大资产组合停牌，一停就是四个月，2007年仍旧是不分红。
外高桥(11.51,0.31,2.77%,吧)公司的这种做法是不是具有普遍性？”一直被套牢的股民戚先生认为，像外高B这样的“铁公鸡”应该受到谴责。
记者查阅外高B股的分红扩股记录发现，戚先生错了。
他错就错在选择了一只“无毛可拔”的股票，这家上市公司不仅已经13期未能分红，而且目前也不具备潜在派现能力。
“最伟大的企业，其实不分红。
”接受记者采访时，在港股和美国股市均有涉猎的资深投资者刘明基明确唱出反调。
他说，全球股价最高的股票，就是巴菲特的伯克希尔公司。
这家公司仅仅在1967年向股东支付了上市后首次也是惟一的一次红利——每股10美分。
而从每股7美元涨到如今的15万美元，伯克希尔公司让所有长期持有的股东都变成了千万乃至亿万富翁。
“其实，要反对的是不看企业长期战略，简单要求分红扩股的提法。
对于真正的好企业，不分红，是企业有着充足的现金流，自觉地拿着利润去开拓市场扩大生产，赚更多的钱。
”刘明基举例说，巴菲特近期再度出手，准备现金230亿美元收购箭牌公司。
不仅如此，有投资者指出，高达20%的分红税，每一次分红实际上是股东权益减少的过程，高分红、频繁分红的公司实际上会因为分红而使股东利益受损。
因此，能否寻求市盈率较低的高派息股，或者找出长期增长的伟大企业，，在A股市场，都需要“火眼金睛”。
六、苏宁环球该股如何？可以买入吗？
000718 苏宁环球 绩优中小盘，房地产行业！成长性良好！ 该股业绩改观，稳步增长，公司多元化投资！ 未来业绩仍能保持增涨趋势！ 目前价位横盘整理，可逢低介入！ 中线持有，后市回报丰厚！
七、苏宁环球股票会不会涨
地产板块近期强势，苏宁环球在地产板块中估值有优势且股性较活，有持续上涨的动力
八、苏宁云商股吧
恩，里面有各种信息交流，炒股还是有必要去看看的， 望采纳，谢谢！
九、苏宁环球这支股票是不是主力在出货？
000718 苏宁环球楼主。
个人认为这支股票主力不一定在出货。
地产股经历了前几个月的利空消息。
现在开始反弹呈补涨趋势。
不过个人认为4月2日，日K线收出警示性十字阴线。
可能有调整的要求。
不知道楼主成本多少。
个人认为可以先获利了结。
然后等五天均线上升。
谢谢。
