冀东油田有多少员工

冀东油田有多少员工

冀东油田有3万余名员工。

冀东油田是中国石油天然气股份有限公司直属地区公司，主营石油、天然气勘探、开发及销售业务。位于渤海湾北部沿海。

油田勘探开发范围覆盖唐山、秦皇岛、唐海等两市七县，总面积6300平方公里，其中陆地3600平方公里，潮间带和极浅海面积2700平方公里。相继发现高尚堡、柳赞、杨各庄等7个油田13套含油层系。

中国石油冀东油田公司是中国石油天然气股份有限公司的地区公司，集油气勘探、开发、科研、集输、销售为一体，受股份公司委托管理冀东石油勘探开发公司全部业务。

作业区域横跨唐山、秦皇岛两市。公司总部坐落于唐山市，下设16个二级单位（分公司）、2个直属采油作业区、15个机关处室、7个直属机构、5个国有控股公司、5个集体控股公司。

冀东油田地处京津唐“金三角”地区，总部机关设在唐山市区繁华地段。油田勘探区域北起燕山南麓，南至渤海5米水深线；西起涧河，东至秦皇岛一带，勘探面积5797平方千米，其中陆地面积4797平方千米，滩海面积1000平方千米。截至2005年底，累计探明石油地质储量17662万吨，控制石油地质储量4654万吨，预测石油地质储量17470万吨。

南堡陆地已发现并投入开发了高尚堡、柳赞、老爷庙三个主要油田，年原油生产能力150万吨，年天然气生产能力6000万吨。南堡滩海于2002年收回探矿权，经过几年的潜心研究、前期准备和科学勘探，实现了勘探重大突破，发现了南堡油田

。南堡油田以其整装、储量规模大、单井油层厚、单井产量高成为中国石油东部近年来的重要发现。

公司坚持高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，用科学发展观统领全局，认真落实集团公司、股份公司各项工作部署，以提高经济效益为中心，积极实施“科技兴油、低成本、人才开发”三大战略，大力弘扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，求真务实，开拓创新，扎实工作，各项工作都有新的进展。

精细地搞好油气勘探，勘探年年都有新发现，储量年年都有新增长，尤其是从2004年以来南堡滩海勘探连续取得重大发现和突破，油田持续发展的基础更加坚实；科学地搞好油田开发，产量年年都有新增长，开发效果逐步改善，开发水平逐年提高；积极拓展工程技术服务业务，技术装备水平和服务能力与质量发生了根本性变化；坚持管理创新，不断加强企业管理，实现了工作效率和经济效益的同步提高；大力推行HSE管理体系，安全清洁生产态势良好；加强和改进党建与思想政治工作，职工队伍团结稳定，士气旺盛；油区、矿区建设取得一定进展，职工生产、生活条件得到有效改善。

面对新形势、新任务、新要求，公司将继续坚持以科学发展观统领全局，按照“讲求科学、创新管理、加强勘探、高效开发、环保安全”的总体要求和“大油田、新体制、新技术、高水平”的工作目标，

坚持实施科技兴油战略、低成本战略和人才开发战略，着力加强科技创新，着力转变增长方式，着力建立安全环保稳定长效机制，着力推进和谐油田建设，用5-10年的时间，把冀东油田建设成为一个现代化大油田，

为集团公司率先建成一流的社会主义现代化企业和具有较强国际竞争力的跨国企业集团做出应有的贡献。

20年，在人类历史上不过是短短的一瞬间。然而，在这过去的20年中，冀东油田犹如襁褓中的婴孩，已茁壮成长，巍然挺立。1988年4月15日，是冀东石油人永远铭记的日子。那是草长莺飞、柳绿桃红的季节，伴随着渤海湾澎湃的春潮和浩荡的春风，冀东油田在唐海一个临时简易的大礼堂内宣布成立。

20年风风雨雨，油田从稚嫩弱小逐步成长，走过了一条不平凡的发展道路。冀东石油人以开拓奋进、拼搏奉献的创业精神，在渤海岸边建起了一座新兴石油基地，书写出创业、发展、腾飞的壮美诗篇

油田地处盐碱荒滩，地面水网密布，地下构造十分复杂和破碎，当时曾被戏称为“一只盘子摔在地上，又被踩了两脚的碎盘子”，勘探开发条件十分艰苦。成立之初，油田实行科研生产联合体和“油公司”管理体制，由北京石油勘探开发研究院进行总承包。

广袤的荒滩上盐田虾池交错，滩涂芦苇纵横，夏日蚊虫肆虐，冬来风雪呼啸。

面对艰苦的生产生活条件，不屈的冀东石油人发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神，栉风沐雨，战天斗地，为油拼搏，为油奉献，在成立当年就生产了18万吨原油，1991年原油产量达到35万吨，在发展道路上迈出了坚实的一步，“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神、铁人精神在冀东大地得到发扬。

由于地震、测井等关键技术的制约，油田勘探陷入困境，“八五”中后期连续多年没有储量发现，开发可动用储量严重不足，发展处于徘徊状态。

面对勘探低谷，面对小探区和复杂的地质条件，广大干部职工没有气馁，始终坚信，世上没有斩不断的荆棘，没有过不去的火焰山，始终坚持解放思想和科技创新，科学地搞好勘探，精细地搞好开发，瞄准“两个实现、两个翻番”目标，负重拼搏，奋勇前进，形成了“三高一靠前”的精神。

1996年，老爷庙地区首开国内二次三维地震先河，完成了64.14平方千米的二次三维地震，新增探明储量1360万吨。按照整体部署、分步实施的原则，又先后在高尚堡、柳赞、唐海、北堡、南堡滩海等地区实施高精度三维地震勘探，势如破竹，油田勘探不断实现新的跨越。

历经风雨见彩虹。经过冀东石油人的不懈奋斗和追求，冀东油田焕发出了无限生机和活力，成为渤海湾畔璀璨夺目的石油新星。油田勘探捷报频传。坚持开展精细油藏描述和老区地质再认识，大力开展低阻油层识别技术攻关，在新层系、新领域的发现和增储上产工作中发挥了重要作用。

层序地层学三维体解释与工业化应用，对岩性油气藏的发现起到了关键性作用，为油田勘探可持续发展插上了腾飞的翅膀。

继2003年在南堡陆地发现亿吨级油田，2004年、2005年又接连在南堡滩海和南堡陆地取得重大发现，勘探实现历史性飞跃。至2007年底，油田累计钻井1679口，进尺4700千米，探明石油地质储量6.8亿吨。

原油产量快速攀升。随着储量的大幅增长，油田开发步入良性发展轨道，各类开发指标持续好转，稳产基础进一步夯实。

油气层保护、早期防砂、螺杆泵和双作用泵等一系列新工艺、新技术的成功应用，为提高开发效果开辟了新途径。

应用边水调剖技术，有效解决了部分区块边水突进，造成含水上升速度快的问题，区块产量稳中有升。坚持“一块一策”、“一井一法”、“三个精心，三个不干”等管理办法，推广应用水平井、浅层控水稳油等综合技术，开发水平不断提高。

采收率由1999年的16.8%上升到2007年的22.7%。原油产量继2004年突破100万吨后，2007年再换字头，年产原油达到213万吨，和油田成立初期产量相比，增长10.83倍。

科技进步成果丰硕。油田的勘探开发史，也是一部科技进步史，长期以来，冀东石油人勇于探索，创新突破，高擎科技利剑，披荆斩棘，开辟出一条高效发展的辉煌之路。

坚持“引进、消化、集成、创新”方针，取得了一批重要成果，应用于勘探开发实践中，收效显著。累计获市级以上科技成果奖励38项，油田技术创新奖155项，连续5年获股份公司油气勘探重大发现特等奖、一等奖。生产经营创造佳绩。

油田成立以来，生产经营管理工作从“立正稍息”开始，逐步建立了一套适合油田发展的科学管理体系。开展内控体系建设，促进了经营管理工作水平的提高。

加强项目管理与投资控制，强化预算管理与成本控制。严格市场准入制度，市场管理运作更加规范；严格招标制度，优选施工队伍，降低工程造价，提高了工程质量。

强化效能监察，堵塞漏洞，规范了管理行为。大力创建节约型企业，积极实施低成本战略，有效降低了成本，提高了效益。至2007年底，油田累计实现经营收入384.49亿元，利润128.98亿元，上缴税费58.57亿元。

安全生产态势良好。油田始终将保证安全清洁生产作为发展的首要任务，通过科学总结归纳，形成“零不”安全理念。

坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面推广HSE管理体系，建立完备的安全环保责任体系。实施安全生产巡视制度，强化日常监管，坚持安全联系点制度、安全风险抵押金制度与领导干部安全环保述职，增强了各级干部的安全环保责任。

加大基层建设和现场标准化建设工作力度，持续开展安全文化建设工作。

冀东油田工作探讨制定各类事故应急预案，积极组织演练，有效提高员工的自我防范能力。加强对乙方队伍的安全环保管理，明确责任，促进了安全环保整体水平的提高。扎实的安全工作，为油田发展擎起了一片晴空。

队伍建设成绩突出。以创建“四好”领导班子等活动为载体，大力加强思想政治建设、作风建设和党风廉政建设，培育打造了团结和谐、具有坚强战斗力的班子。

坚持不懈抓好“四创”、党员先进性教育，组织开展“党员先锋岗”、“一名党员一面旗”等活动，基层党支部的战斗堡垒作用不断增强，党员的先锋模范作用突出。坚持开展石油传统教育、“形势、目标、任务、责任”主题教育，把大庆精神、铁人精神和艰苦奋斗教育作为凝聚队伍的主旋律；把思想政治工作融入生产经营管理的全过程，增强了员工队伍的凝聚力和向心力。

油田先后获得“河北省先进基层党组织”、“河北省思想政治工作优秀企业”、“河北省国资委系统‘十佳’先进基层党组织”、“河北省职代会星级单位”、“河北省模范职工之家”、“河北省劳动关系和谐企业”、“全国企业文化建设先进单位”、“全国企业文化建设优秀单位”等荣誉称号。先后有14人分别荣获“中国十大杰出青年”、中央企业“劳动模范”、“河北省劳动模范”等荣誉称号。