企业年底分红是不是就是把企业的年利润拿来分完。如全分了新的一年企业如何再经营。如不能分完要留多少

企业分红：有多个模式都不一样，简单的说一个类型；干股分红——就是一家公司在开年会时为了留住优秀的员工，以及所有成员，公司老板向全体职员承诺，来年分红送股给员工比例是毛利润的3%、净利润20%，现金形式分给全体员工，而员工所分得的红利是按照公司净红利与个员工的工资挂钩。

如公司年净红利是10万元，公司除去老板以外共十个人。

高层经理：一名年薪30000元、中层管理员：三名年薪20000元、普通职员六名年薪15000元全体员工按照年薪的50%的现金分红，剩下的红利做员工下一年的投资基金，主要投资范围在金融二级市场，主要品种为股票投资。

一个经理分得红利现金15000元、三个管理员共分得30000元现金、六普通员工共分得45000元现金。

最后剩下一万元做员工投资基金，而投资基金是每年滚入下年，按照老板的承诺不管当年剩下多少红利，老板将注入剩余资金的100%的金额，当员签署的劳务工期满后，将得到多年红利总和的20%的投资金 .