一、有山东威海的吗?熟悉广泰公司的请讲讲
楼主向打听什么啊！得清楚一点才行啊！威海广泰空港设备股份有限公司由李光太先生创建于1991年，现已发展成为集科、工、贸为一体的从事航空地面设备开发、生产和服务的专业公司。
公司下设威海广泰电源设备有限公司、威海广泰环保科技有限公司和威海广泰迪旦加油设备有限公司。
威海广泰注册资本14399万元，拥有资产总额7.18亿元，2008年销售收入4.39亿元。
近三年来公司销售收入、净利润、利税总额等主要经济指标以年均30%以上的速度递增。
公司占地39万平方米，现有职工700人，拥有中级以上职称和博士、硕士学位的高级专业人才130余人。
公司生产现场实行“7SEA”管理，技术开发采用PDM和SOLIDWORKS软件、办公采用OA系统、引入了ERP管理软件，拥有计算机局域网，已实现全电脑办公、绘图和管理，是国家级火炬计划重点高新技术企业、国家第二批创新型试点企业，拥有国家认定的企业技术中心和自营进出口权。
威海广泰始终把创新作为企业发展的不竭动力，坚持技术创新作为带动企业发展的龙头，目前已开发出并获得中国民航局使用许可的飞机牵引车、升降平台车、气源车、除冰车和加油车等23个系列100余种型号的产品，遍布国内各大航空公司、机场、飞机制造公司和试飞院，大量装备部队，出口到亚洲、非洲和欧洲的30多个国家和地区。
威海广泰始终坚持管理是企业发展的基础，目前已形成了一套具有自身特色的以成本、质量及人力资源为核心的三大管理体系，公司于1999年通过了ISO9001军品和民品质量管理体系认证，2007年4月通过了ISO14001环境管理体系认证。
威海广泰始终坚持“技术第一、质量第一、用户第一、预防第一”的质量方针，本着“产品（工作）质量就是我们做人的品质”的质量观，源源不断地为用户提供高品质的产品和迅捷到位的服务。
自成立以来，平均每年都有3～4种新产品通过省部级鉴定，已有106种技术获得国家专利，14类产品获得国家新产品奖，取得国家和省部级30多个奖项。
威海广泰专门成立了售后服务公司，建立了完善的备件库和迅捷的物流传送系统，并在北京、上海、深圳、成都、昆明、西安和香港设立了专门的维修基地，实现了24小时到位服务的郑重承诺。
二、威海广泰到底怎么样啊?我是本科生已经签了怎么办啊?请内部知情的说说啊~
我在广泰干了三年，跑了，给多少钱也不留那了。
我在哪个部门就不说了，我觉得是很重要的部门。
但不是技术和销售，离开并不是对工作有意见，我干的工作还是挺锻炼人的，而是看不到希望，在广泰，管理层死脑筋的认为技术第一，销售第一，对这两个部门十分照顾，根本不顾其他部门的感受。
广泰实行的是固定工资，但我堂堂一个东北排第一的重点大学毕业的也拿不过他们一个打杂的，每年涨工资也不如他们涨的多。
年底是双薪，部门一般是有奖金的，技术的平均最少1万吧，销售的提成加奖金，平均2万是打不住的。
其他管理部门5000以上。
休假这块嘛，每月休五天，其中一周是双休，其他三周为单休，工作压力挺大的。
当然，每个公司都有累死的，更有闲死的。
三年，我就感觉管理层十分浮躁，整天说一套、做一套，对外好不吝惜钱财，整天在搞偏门，还整天对外吹嘘多牛逼。
对内比较吝啬，整天在那给你画一个饼，毫无行动，即使做也是先技术、销售再其他部门，所以我感觉广泰里理念有问题，只好打辞职报告。
并且私企嘛，全是亲戚、朋友关系，现在入职的根本得不到晋升机会，经常有些开朝元老倚老卖老，不按规章办事。
有领导关系的人在那和稀泥。
当然如果是技术的话，还是能学到东西的，毕竟是制造型的公司，并且他的研发实力还是很强的，可以学到东西。
销售的也可以，全是关系销售。
各个机场的领导都被喂得肥肥的，销售过去酒一喝，歌一唱合同就签了，招标就是走个过场。
如果你是别的部门的话，我劝你还是算了，趁早另搭台，另唱戏吧。
以上仅是我的个人观点，当然有本事的话还是能混出头的。
另外，我谨以此文悼念我曾经的同事，3月4日晚，他在威海广泰宿舍突发脑溢血，3月7日宣布脑死亡。
兄弟，一路走好。
三、威海广泰空港设备股份有限公司怎么样啊，研究生待遇如何，发展空间大不大？
我只能跟你说，这个公司很强悍，每年的利润有几个亿，赞同楼上的说法。
然后我想说，奥运会闭幕式上的那个上飞机的楼梯便是出自这个公司，说到这就不用我在说什么了吧。
至于待遇，貌似都是要面议的，每个人能力都不一样，就算是研究生也不能画一个框框死，有时候能力和工作经验比学历更重要。
四、威海广泰空港设备股份有限公司怎么样？
简介： 。
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威海广泰空港设备股份有限公司（简称“威海广泰”）由李光太先生创办于1991年，位于美丽的海滨城市威海，是从事空港地面设备及专用装备研发与制造的专业公司。
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公司座落于素有东方夏威夷美称的威海市，成立至今已有十七个年头，她伴随着这座美丽城市的辉煌历程而发展，也为这座城市的辉煌增添了一份光彩。
法定代表人：李光太成立时间：1996-09-19注册资本：38182.7504万人民币工商注册号：370000018076957企业类型：股份有限公司(上市)公司地址：山东省威海市环翠区黄河街16号
五、威海广泰待遇怎么样，在里面做技术类待遇怎么个情况，年平均到手的能有几万，谢谢？
威海广泰上市股份公司，在威海算不错的企业了，待遇不错，福利也好。
做技术的年薪5万左右。
发展空间也好。
六、威海广泰空港设备股份有限公司怎么样啊，研究生待遇如何，发展空间大不大?
我只能跟你说，这个公司很强悍，每年的利润有几个亿，赞同楼上的说法。
然后我想说，奥运会闭幕式上的那个上飞机的楼梯便是出自这个公司，说到这就不用我在说什么了吧。
至于待遇，貌似都是要面议的，每个人能力都不一样，就算是研究生也不能画一个框框死，有时候能力和工作经验比学历更重要。
七、威海广泰空港做技术待遇怎么样平时工资年底奖金还有其他收入等请内部人士详细解答非常感谢？
在guangtai做技术是这个公司待遇最好的部门，一般人估计有5K左右，年底奖金估计至少1-2W，最少吧，年底奖金这块是体现这个部门优势的部分，通常一个项目组三四个人或者四五个人能分到几W到十几W了，其他部门除了销售部门的，都很少的。
至于其他收入，就不很清楚了，我说的这些都是明面上的。
八、威海广泰空港有限公司的待遇怎么样？
私企，上市公司，家族企业，公司内部各种关系盘根错节， 工资很低，可老板觉得给的挺多了，应该每个私企老板都这么想的吧：） 管理不是很正规，我在的时候还没有双休，不知道现在怎么样了， 优点嘛，相对来说工作比较稳定算吗？ 威海本身就是个小地方，广泰也不是大公司，所以，匿了……
九、威海广泰到底怎么样啊？我是本科生已经签了怎么办啊？请内部知情的说说啊~
我在广泰干了三年，跑了，给多少钱也不留那了。
我在哪个部门就不说了，我觉得是很重要的部门。
但不是技术和销售，离开并不是对工作有意见，我干的工作还是挺锻炼人的，而是看不到希望，在广泰，管理层死脑筋的认为技术第一，销售第一，对这两个部门十分照顾，根本不顾其他部门的感受。
广泰实行的是固定工资，但我堂堂一个东北排第一的重点大学毕业的也拿不过他们一个打杂的，每年涨工资也不如他们涨的多。
年底是双薪，部门一般是有奖金的，技术的平均最少1万吧，销售的提成加奖金，平均2万是打不住的。
其他管理部门5000以上。
休假这块嘛，每月休五天，其中一周是双休，其他三周为单休，工作压力挺大的。
当然，每个公司都有累死的，更有闲死的。
三年，我就感觉管理层十分浮躁，整天说一套、做一套，对外好不吝惜钱财，整天在搞偏门，还整天对外吹嘘多牛逼。
对内比较吝啬，整天在那给你画一个饼，毫无行动，即使做也是先技术、销售再其他部门，所以我感觉广泰里理念有问题，只好打辞职报告。
并且私企嘛，全是亲戚、朋友关系，现在入职的根本得不到晋升机会，经常有些开朝元老倚老卖老，不按规章办事。
有领导关系的人在那和稀泥。
当然如果是技术的话，还是能学到东西的，毕竟是制造型的公司，并且他的研发实力还是很强的，可以学到东西。
销售的也可以，全是关系销售。
各个机场的领导都被喂得肥肥的，销售过去酒一喝，歌一唱合同就签了，招标就是走个过场。
如果你是别的部门的话，我劝你还是算了，趁早另搭台，另唱戏吧。
以上仅是我的个人观点，当然有本事的话还是能混出头的。
另外，我谨以此文悼念我曾经的同事，3月4日晚，他在威海广泰宿舍突发脑溢血，3月7日宣布脑死亡。
兄弟，一路走好。
