青岛国信集团员工编制有几种

青岛国信集团员工编制有几种

青岛国信集团员工编制主要有以下几种：

1. 正式编制员工：指在青岛国信集团正式招聘的员工，签订了劳动合同，享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2. 合同制员工：指在青岛国信集团签订了劳动合同，但是与正式编制员工的合同期限不同，一般为一年或者两年，合同到期后可以续签或者解除。

3. 临时工：指在青岛国信集团临时招聘的员工，一般工作时间不超过6个月，工作结束后解除劳动合同。

4. 实习生：指在青岛国信集团进行实习的学生，一般为大学生或者研究生，实习期限一般为3个月至6个月，实习结束后可以转为正式编制员工或者离开公司。

需要注意的是，不同的员工编制享受的待遇和福利可能会有所不同，具体情况需要根据公司的规定和实际情况进行评估。

青岛国信集团员工编制有几种

主要两种：国企正式员工和劳务派遣工。

青岛国信发展（集团）有限责任公司（以下简称“国信集团”）是青岛市人民政府授权青岛市国资委履行出资人职责的国有独资公司，主要职能是运营国有资本、经营国有股权，进行投资、资本运作和资产管理。其职工编制主要包括两种：国企正式员工(也称编内员工、正式工)和劳务派遣协议工。