中国电建集团公司成立了以后,在薪酬方面是怎样提的,现在的电建系统工作最累,可是薪酬太低了

中国电建集团公司成立了以后,在薪酬方面是怎样提的,现在的电建系统工作最累,可是薪酬太低了

事业部制管理,最近1-2年应该没有太大的变化。

以后这么改很难说,最终要实现整体上市。如果操作好的话,收入应该有提升,但需要两个条件。第一、国内的电建单位能够停止自相残杀,争取合理的利润空间;第二、能够以中国电建品牌做依托,做大、做强海外项目。希望越来越好!