一、长城汽车SUV
H3吧，销量在那放呢。
我觉得比H5好看。
二、国产suv
国产suv 可以自驾游西藏，只要车子车况良好就可以，现在国产车质量还是能够保证去西藏的，不过建议车子出发前对车子车况全面检修。
三、中国重汽HOWO
中国重汽致力开发的新一代重卡——HOWO-A7系列重卡产品，这是一款接近国际水平的新一代重型卡车，她紧跟国际重卡发展方向，成功突破目前国内重卡技术体系，搭建了国内高端重卡全新平台,被业内誉为中国“重卡领袖、公路之王”。
近年来，随着国内外重卡产品技术的快速发展，用户对重卡产品的要求越来越高。
中国重汽将用户价值最大化理念始终贯穿，为使拥有者产生物超所值的快感，利用自身实力，站在国内重卡行业技术最前沿，本着用人品打造精品，用精品奉献社会的企业理念，历时三年倾力打造的HOWO-A7系列重卡产品，具有全新的总体布局，美观而实用等特点。
HOWO-A7系列重卡产品驾驶室由意大利著名设计公司协助造型设计，外形时尚、大气，室内空间宽敞、舒适。
动力系统强劲，传动系统全面优化，燃油经济性能绝佳， AMT使操纵舒适性更强，前盘后鼓等多方位安全措施先进，中国重汽全新研发膜片离合器、自重轻承载力强的新前轴以及其它先进优秀总成再次站在了国内高端重卡的前沿。
该系列车型最大特点是经济、舒适、安全、可靠。
四、中国重汽
重汽好像不要非211大学的 要是能进技术中心还好，待遇算是重汽里最好的 长城汽车比较有前途开得也不少 而且长城是汽车行业第一个扭亏的企业 但是在长城对员工的要求较高 要军训 出门做事都管理的很严格 稍有差错是要扣工资的 重汽待遇少点但是很清闲
五、长城汽车SUV
H3吧，销量在那放呢。
我觉得比H5好看。
六、中国重汽
实习期间工资好像约1500，期满看岗位而定，一般情况下不低于2000，不高于3000。
本科生只招211以上大学的。
目前重汽要求车间主任以上干部要从大学生里选拔，且选拔过程公开公平，有成才机会。
如果贡献大，收入也相对提高。
副部级以上干部实行年薪制，年收入应不低于十万。
总之，重汽的收入与个人贡献和在岗时间成正比。
待遇比较好的是中国重汽技术中心，那是全国唯一一个国家重型汽车研究中心，开发实力强，个人成长空间大，但要求也相应较高。
实习期满后年薪一般不低于五万，如果有项目，个人实力强的话会更多。
而且出国机会较多，一般是去欧洲。
另外销售部和国际销售部收入也相对较高，但与营销业绩挂勾。
青岛是中国重汽改装系列工厂中实力最强，建厂最早的，产品半数以上出口。
收入与集团总部相仿。
七、中国重汽生产什么车
中国重汽集团主要生产的有两种车型，一个是豪沃重卡，一个是斯太尔王两款。
八、国产SUV汽车
现在的话，哈弗H2，H6，长安CS35，CS75。
九、重汽suv靠谱吗？
靠谱！ 中国重汽suv就是原来的潍柴英致品牌。
重汽造车专业对口 ，转给重汽后， 以重汽的技术实力 ，肯定不会差！
