一、深圳疫情出入规定是什么？
深圳疫情出入规定为：疫情低风险地区回深圳持健康码绿码不用隔离，不用做核酸检测。
如果公司、社区、学校等要求提供核酸检测阴性证明，就要按照公司、社区、学校的规定做核酸检测。
不管是从哪里返回深圳，都要在“深i您”微信小程序上如实填报健康状态及行程相关信息，生成健康码。
视情况进行居家隔离或集中隔离。
主动到社区申报，纳入社区“三人小组”健康管理。
做好健康监测，每日测量体温2次，如出现发热、干咳、乏力等症状，应立即向所在社区、单位报告，并佩戴口罩就近到发热门诊就诊，就诊时应尽量避免乘坐公共交通工具。
扩展资料：深圳疫情防控介绍如下：在抵深当日进行核酸检测。
高风险地区进行14天集中隔离医学观察，中风险地区视情况进行14天集中隔离医学观察（特殊情况按照国家和省有关政策执行）。
无需进行隔离医学观察的，在抵深后14天内，也请勿前往人员密集的公共场所或参加聚餐、聚会等群体性活动。
深圳部分区及街道发布了倡议，春节离深前主动向居住地所在社区报备离深日期、目的地、返深日期等信息，若遇到社区上门核查时请主动配合。
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二、深圳怎么样了疫情
深圳现有确诊病例372例9月14日0-24时，深圳在集中隔离观察人员中发现5例阳性病例。
其中，4例诊断为新冠肺炎确诊病例，1例诊断为新冠病毒无症状感染者。
新增病例，情况如下病例1男，65岁，居住在福田区梅林街道围面村，在集中隔离观察人员中发现。
病例2女，48岁，居住在福田区梅林街道围面村，在集中隔离观察人员中发现。
病例3女，48岁，居住在福田区梅林街道围面村，在集中隔离观察人员中发现。
病例4女，19岁，居住在福田区梅林街道围面村，在集中隔离观察人员中发现。
病例5男，50岁，居住在龙华区观湖街道沙博小区，在集中隔离观察人员中发现。
三、深圳属于疫情什么风险地区？
深圳属于低风险地区。
中高风险地区具体名单如下：一、高风险地区（6个）：吉林省（1个）吉林省通化市东昌区部分区域（光明街蓝爵国际小区、幸福楼、丽景人家一期、华翔雍和苑，民主街千叶湖小区、中盛波尔多小镇、自由自宅、厚德载物B区、中房花园小区，东昌街市医院公寓楼、银花园楼，龙泉街官道人家、大禹康城、市政府家属楼、康馨园3期，新站街教师新村、公用事业局楼、江东花园、医药楼、新安家园、外贸亿德、怡星园、二建家属楼、中安欣盛A区、富通1号楼、银都府邸，团结街月牙湾名居、东正奥园、弘康丽城、福湾国际、农行60户、设计院楼、石油化家属楼、东华小区、江东领秀、铁道北710栋，老站街滨东家园小区、洞泉小区铁路家属楼、和平新园）黑龙江省（5个）黑龙江省绥化市望奎县黑龙江哈尔滨利民开发区裕田街道黑龙江哈尔滨市呼兰区兰河街道黑龙江哈尔滨市呼兰区呼兰街道黑龙江哈尔滨市利民开发区利民街道二、中风险地区（16个）：上海市（1个）上海市浦东新区高东镇新高苑一期小区黑龙江省（13个）哈尔滨市（13个）哈尔滨市呼兰区公园路街道哈尔滨市利民开发区裕强街道哈尔滨市利民开发区南京路街道哈尔滨市呼兰区建设路街道哈尔滨市利民开发区利业街道哈尔滨市道里区建国街道哈尔滨市呼兰区孟家乡哈尔滨市利民开发区乐业镇哈尔滨市南岗区和兴路街道哈尔滨市道里区抚顺街道哈尔滨市道里区新阳路街道哈尔滨市道里区新华街道哈尔滨市道外区永源镇吉林省（1个）公主岭市（1个）公主岭市范家屯镇全域河北省（1个）石家庄市（1个）石家庄市藁城区三、低风险地区：除上述地区外的其他地区扩展资料：针对来自国内疫情低风险地区的来深返深人员，只需持粤康码“绿码”，不用隔离，体温正常且无相关症状者可正常出行、生活、工作，但要按要求做好个人健康监测。
针对有高风险地区所在县（市、区）或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史的来深返深人员，一律实施集中隔离健康观察，第1、7、14天进行核酸检测。
针对有国内疫情中风险地区所在县（市、区）旅居史的来深返深人员，实施14天居家隔离健康观察，第1、14天进行核酸检测。
如无居家条件的，需实施14天集中隔离健康观察。
罗乐宣在发布会上表示，所有来自国内疫情中高风险地区所在地级市（区）的来深返深人员，在抵深后12小时之内须向所在居委和单位（或所住宾馆）报告，社区要在24小时内完成重点地区人员排查。
针对境外输入人员，深圳继续实行“14+7”政策，即14天集中隔离医学观察+7天居家健康管理。
入境人员在14天集中隔离医学观察期间，分别要在第1、7、14天各进行一次核酸检测。
结束14天隔离后，在深圳有居住场所的入境人员，可进行居家健康管理。
居家期间不外出，客人不来访，此时其健康码为“黄码”。
居家健康管理第7天，做一次核酸检测，采样工作由社区三人小组上门完成，如核酸检测结果阴性，健康码由“黄码”转“绿码”。
在结束14天隔离后，没有居家条件的入境人员，则继续集中隔离至21天，在第21天再做一次核酸检测。
此外，针对疫情防控重点场所和重点行业的从业人员，节后来深返深，深圳继续按照现有规定进行定期核酸检测。
参考资料：漳州市人民政府-全国中高风险地区名单(截至2月10日9时)
四、深圳属于疫情什么风险地区
深圳龙岗是低风险区。
截至目前，深圳市龙岗区无疫情中高风险区，为常态化防控区。
如与相关阳性感染者的行动轨迹有时空交叉，要及时向村(社区)、单位或宾馆报告，配合做好相关疫情防控措施。
以官方信息为准，不道听途说，不偏听偏信。
从外地回来后，做14天的自健康监测。
如发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉(味觉)减退、腹泻等症状。
，立即到附近医疗机构发热门诊就诊，如实告知流行病学史。
去医院全程戴口罩，避免乘坐公共交通工具。
深圳市龙岗区新型冠状病毒疫情防控指挥部办公室通知(65号)自2022年8月6日9时起，龙岗区将平湖街道以下区域由中等风险区调整为低风险区:凤凰社区横岭路18号、20号、22号、2号、4号、5号、6号。
调整后，平湖街道无高、中风险区，平湖街道实施常态化防控措施。
五、深圳市疫情情况怎么样?
深圳市疫情属于风险地区。
广东-深圳疫情动态新增本土12新增本土无症状8现有确诊475累计确诊1,992累计治愈1,514累计死亡3新增数据统计周期为昨日09.100-24时按日按月8.27新增本土:12事件脉络困碧悄生成分享图今天10:12新增20例阳性,多个区域划为高风险!深圳通报昨天18:24深圳市福田区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部通告(第378号)昨天09:09深圳9月9日新增28例本土新冠阳性病例昨天08:539月9日深圳新增22例确诊病例和6例无症状感染者9月9日16:11深圳市宝安区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室通告?〔2022〕108号9月8日23:45深圳市宝安区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室通告〔2022〕107号9月8日08:58深圳9月7日新增25例慧纤本土阳性病例9月7日20:44深圳罗湖两街道调整相关高风险区执行防控措施的起算时间9月6日00:00广东9月5日新增本土43+179月5日23:46深圳市宝汪渣安区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室通告?〔2022〕105号9月5日08:19深圳采取差异化社会面疫情防控措施疫情防控形势总体可控,平稳向好9月5日06:25深夜官宣!深圳实施分级分类管控。
千亿集团董事长被查。
吸入用新冠疫苗纳入紧急使用。
理想one降价2万?公司回应9月5日00:02深夜官宣!深圳分级分类管控,过去3天社会面无阳街道,恢复常态化!地铁公交亦相应调整9月4日23:30深圳市宝安区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部通告〔2022〕4号9月4日23:00深圳市龙岗区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部通告〔2022〕7号9月4日22:36深圳：4日0-12时新增28例阳性病例，5日起以街道为单位分级分类管控9月4日22:33深圳：9月5日起，过去3天无社会面阳性病例的街道解除临时管控
六、深圳疫情期间工资如何发放
深圳疫情期间的工资按照以下规定来发放：一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及氏梁因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。
二、企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
一、居家隔离工资要如何发放居家隔离工资发放，具体可分为以下几种情况：1、对“新冠”感染患者、疑似病人、密切接触者，这三类职工在治疗、医学观察、政府采取隔离措施的时期，按正常工作发放工资。
2、对居家隔离员工，用好职工年休假政策：对因疫情未及时返岗的职工，请他申请年休假。
年休假按正常工作发放工资。
建议企业与员工友好协商，约定新的工资标准，至少保证按最低工资标准发放。
新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得解除劳动合同。
【本文关联的相关法律依据】《妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题》第一条对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不茄尘能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。
在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
第二条企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
符合条件的企业，可按规定享受稳岗颤核禅补贴。
企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
