国家电网基层员工待遇
答：国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右吧，具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
看完薪资待遇你还得看发展，这才是最重要的：
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，
各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：
1.博士：2 年
2.硕士：3 年
3.本科：5 年
4.专科：8 年
同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。
国家电网基层员工待遇
国家电网基层员工待遇应该是比较稳定的，但是只能说是一个全社会一般的水平吧。 国网公司作为我国重要的经济命脉，它是央企也是国企，在全国有很多个基层单位，基层单位员工收入一般分为基本工资，绩效工资和年终奖等等，但是年终奖如果效益不好时也是没有的，一般在当地来说，电网基层单位与一般的企业工资水平相比，基本是差不多的，因为他是纯属于企业的性质，收入的多少也要取决于企业的经济效益。
