深圳比亚迪的普工招聘条件是

深圳比亚迪的普工招聘条件是

深圳比亚迪对普工的招聘条件是：

1、男、女不限，16至45周岁，初中以上学历。

2、本人有效正式二代身份证原件

3、身体健康，无传染性或精神疾病，并通过公司体检医院专业医生体检，没有大面积纹身，手指完美，无犯罪记录。

比亚迪股份有限公司（简称“比亚迪”）成立于1995年2月，总部位于广东省深圳市。

公司现有员工超过22万人，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业，在香港和深圳两地上市，营收入和市值均超千亿元。

比亚迪致力于用技术创新促进人类社会的可持续发展，助力实现“碳达峰、碳中和”目标。

2015年，比亚迪荣获联合国成立70年来首个针对新能源行业的奖项——“联合国特别能源奖”。

2016年，比亚迪荣获“扎耶德未来能源奖”大型企业奖。

2017年，比亚迪蝉联《财富》杂志2017年度“最受赞赏的中国公司”，居第五名，位列汽车行业榜首。

2020年，比亚迪成为2020BrandZ最具价值中国品牌100 强上榜车企，连续6年蝉联汽车行业最具价值中国品牌冠军。

比亚迪始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，凭借研发实力和创新的发展模式，获得了全面的发展，并在电池、电子、乘用车、商用车和轨道交通等多个领域发挥着举足轻重的作用。

在电池领域，比亚迪是全球产能最大的磷酸铁锂电池厂商。除新能源车和轨道交通外，比亚迪的电池产品广泛用于太阳能电站、储能电站等多种新能源解决方案。

在电子领域，凭借强大的材料、产品研发能力，自动化设备开发和应用能力，以及规模庞大的加工制造能力，比亚迪已成为全球领先的电子产品设计制造服务商，可为客户提供包括设计、研发、制造、物流及售后等“一站式”服务，并在移动终端结构件、金属及塑胶结构件、3D玻璃及陶瓷结构件等领域获得行业领先。

在汽车领域，凭借技术研发和创新实力，比亚迪已经掌握电池、电机、电控等新能源车核心技术。目前，比亚迪新能源车已经形成乘用车和商用车两大产品系列，涵盖七大常规领域和四大特殊领域（即“7+4”战略，其中“7”为私家车、出租车、城市公交、道路客运、城市商品物流、城市建筑物流、环卫车；“4”为仓储、港口、机场、矿山专用车辆），实现全领域覆盖。

深圳比亚迪的普工招聘条件是

比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费

工作内容：

1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时、按质完成；

2.负责按照设备操作规程、作业指导书生产；

3.负责上级领导交付的其他工作。

招聘要求：

1、男女不限

2、学历：初中及以上，工作简单易上手

薪资待遇：

根据技能水平定薪，综合工资5000-7000元

保险缴纳：

入职当月15号前给正式员工缴纳社保五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险），15号之后次月购买。自愿参加公司医疗基金，享受额外的医疗补助；

员工伙食：

餐补，公司福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等；

穿衣住宿：

公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机；

配套设施：

工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。

入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可像工程师方向发展，以管理为准也均有岗位。

特此声明：

1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，带好毕业证或学历证明原件、1支黑色签字笔

2、比亚迪工厂直招，不收取任何介绍费

【厂区目前人员需求量不稳定，具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员】

深圳比亚迪的普工招聘条件是

比亚迪对普工的招聘规则如下:

男女不限,16至45周岁;初中以上学历;本人有效正式二代身份证原件;身体健康,无传染性或精神疾病,并通过公司体检医院专业医生体检;没有大面积纹身,手指完美;无犯罪记录;不需要工作经验,新手或者精通。