哪些单位具有档案保管权限

哪些单位具有档案保管权限

根据《档案法》的规定，具有档案保管权限的单位主要包括以下几类：

国家机关、人民团体、企事业单位、社会团体等法定机构；

具有法定职责的政府部门和公共机构；

具有法定职责的事业单位和社会团体；

具有法定职责的企业和其他经济组织；

具有法定职责的学校、科研机构和文化机构；

具有法定职责的档案馆、博物馆、图书馆等文化机构。

这些单位在保管档案时需要遵守《档案法》和其他相关法律法规的规定，确保档案的安全、完整和可查阅性。同时，这些单位也需要制定相应的档案管理制度和规范，加强档案管理工作，保障档案的有效利用和长期保存。

哪些单位具有档案保管权限

具有档案保管权限的单位有很多，包括但不限于以下几类：

1. 政府部门：如各级政府、公安局、检察院、法院、国家安全局、民政局、卫生计生委等。

2. 事业单位：如教育部门、卫生计生部门、文化部门、科技部门、体育部门、广播影视部门、新闻出版部门等。

3. 企业单位：如国有企业、民营企业、外资企业等。

4. 社会团体：如工会、共青团、妇联、残联、工商联等。

5. 学校和科研机构：如大学、科研院所等。

这些单位在日常工作中会形成大量的档案资料，为了更好地管理和利用这些档案，它们都具有档案保管权限，并需要进行档案保管工作。

哪些单位具有档案保管权限

档案保管机构必须是县级以上国企、事业单位、公务员单位、央企等，县级一下公务员单位、事业单位等办公单位也是不具备档案保管权限，民企、私企、个人不具备档案保管权限。这是有文件规定，同时档案也是保密的，国家人社部等相关部门下发很多文件，都明文规定任何个人不得以任何名义查询个人或者亲人档案。所以档案必须存放到具有人事档案保管权限的单位，主要有人才市场、人才交流中心、大中专毕业就业指导中心等公共服务中心。并没有授权给任何形式的私企或者个人，同时也不会授权给私企作为中介公司保管档案。所以在档案存放是要谨慎！不要盲目相信所谓的中介公司或者个人。 激活档案很简单，只要档案没有拆封，是密封好的，将他交到工作所在地的人才市场或者工作地的人才市场。再将这么多年的工作材料原件一起交过去就可以激活了。补充材料主要有：进单位的劳动合同，离开单位要离职证明，14年以前的还需要做转正定级，年度考核，养老保险清单等，记住所以材料都需要原件