长城汽车文员有前途吗

长城汽车文员有前途吗

1.文员技术含量低

文员的发展空间相比起其他技术性岗位来说，发展空间确实小很多，

最主要的原因就是文员的技术含量低，工作很简单，就处理一些杂事，做做表格，写写资料，每天日复一日的重复性工作。

这个岗位工作没有什么专业、技术含量，岗位价值不高，职业发展天花板很低，不要说大学本科生，就是高中毕业的人也能当文员，所以工资低是肯定的。

2.文员岗位只是辅助型

在职位分类价值评估时，文员类岗位往往都放在辅助类当中，并不是什么重要岗位。

在公司企业中文员永远都是作为辅助，得不到重视。因为每次都是辅助性的工作，对工作没有很大的自我价值体验感。

3.文员工作可替代性强

在工作中，文员都是属于可有可无、能被替代的小角色，没有会在意他们的存在，更是得不到老板的重视。

因为文员的技术含量低，工作很简单。这样的员工对于老板和企业而言可替代性非常强。